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Feelgood Management, Fachbücher von Monika Kraus-Wildegger
Menschlichkeit kultivieren, Bestleistung ernten. Die Digitalisierung zeigt, dass neue Technologien zwar neue Chancen eröffnen – sie zu verwirklichen, bleibt jedoch der Job von Menschen. Dort, wo Mitarbeiter als Menschen und Leistungsträger wertgeschätzt werden und sich mit Engagement einbringen können, ist exzellente Performance zu Hause. Menschlichkeit zu spüren, bringt in jedem Mitarbeiter das Beste zum Vorschein und macht Unternehmen erfolgreich. Genau zu dieser Haltung entwickelt Feelgood Management die Praxis. Es unterstützt Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die enormen Anforderungen des digitalen Wandels in einem positiven, menschlichen Arbeitsumfeld zu meistern. Feelgood Management schafft ein neues Wir-Gefühl, die Lust am Mitgestalten und das passende Mindset: Wertschätzung, Vertrauen, Hilfe zur Selbsthilfe und Spass. Führungskräfte, Angestellte und alle, die wissen wollen, warum Feelgood Management zukunftsrelevant ist, welche Haltung und konkreten Schritte in Organisationen notwendig sind, und welche Rollen der Feelgood Manager hat, erhalten hier die entscheidenden Impulse. Inspirierende Beispiele aus Unternehmen zeigen ausserdem, was das System Feelgood Management leisten und bewirken kann.
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Kraus-Wildegger, Monika: Feelgood Management
Feelgood Management , Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210608, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Metropolitan Bücher##, Autoren: Kraus-Wildegger, Monika, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 187, Keyword: Feelgood Manager; Mitarbeiterbindung; Jobbeschreibung Feelgood; glücklich werden; Führung; Mitarbeiterführung; Feedback; Mitarbeiter; Gesundheit; Unternehmenskultur; Motivation; Lebensfreude, Fachschema: Entrepreneurship~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Österreich~Schweiz~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung, Fachkategorie: Unternehmensführung, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Walhalla und Praetoria, Länge: 246, Breite: 181, Höhe: 22, Gewicht: 500, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783961860203, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2554998
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Change Management im Business Process Management: BPM initiierte Veränderungsprozesse, Taschenbuch von Urs Kargl, Diplomica Verlag GmbH,Change Management Im Business Process Management: Bpm Initiierte Veränderungsprozesse, Taschenbuch Von Urs Kargl, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8428-9479-2, Seitenanzahl: 10044,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management, Fachbücher von Paul BrandlVerstehen und gestalten von Veränderungen Das Einsteigerbuch "Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management" richtet sich an Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderungen und der Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten: - Einführung in Organisationsmodelle und Ansätze zur Veränderung in Übergangsphasen. - Möglichkeiten zur Analyse von Organisationseinheiten. - Methoden zur Gestaltung von Veränderungsprojekten. - Projektmanagement als struktureller Rahmen. - Entwicklung und Weiterentwicklung einer lernenden Organisation. - Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zu einer agilen Organisation. Mit Fallstudien: Jede Fallstudie enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgaben mit theoretischen Wegweisern.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kraus-Wildegger, Monika: Feelgood ManagementFeelgood Management , Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210608, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Metropolitan Bücher##, Autoren: Kraus-Wildegger, Monika, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 187, Keyword: Feelgood Manager; Mitarbeiterbindung; Jobbeschreibung Feelgood; glücklich werden; Führung; Mitarbeiterführung; Feedback; Mitarbeiter; Gesundheit; Unternehmenskultur; Motivation; Lebensfreude, Fachschema: Entrepreneurship~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Österreich~Schweiz~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung, Fachkategorie: Unternehmensführung, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Metropolitan Verlag, Verlag: Walhalla und Praetoria, Länge: 246, Breite: 181, Höhe: 22, Gewicht: 500, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783961860203, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 255499829,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Change Management im Business Process Management: BPM initiierte Veränderungsprozesse, Taschenbuch von Urs Kargl, Diplomica Verlag GmbH,Change Management Im Business Process Management: Bpm Initiierte Veränderungsprozesse, Taschenbuch Von Urs Kargl, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8428-9479-2, Seitenanzahl: 10044,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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